鑄時代工匠，從校園起步！遂甯能源職業學院與四川蜀泰攜手開啓“訂單式人才”培養新模式

         2月27日，遂甯能源職業學院（原川化技校）化工與材料學院院長李晉、組織人事部部長鍾小蓉、實驗實訓負責人許锝及教師代表一行15人莅臨四川蜀泰化工科技有限公司，開展校企合作交流活動。雙方圍繞辦學理念、人才價值、未來戰略等進行瞭(le)深入探讨，並(bìng)正式確定開啓“訂單式人才”校企聯合培養新模式。

       會上，遂甯能源職業學院化工與材料學院院長李晉詳細介紹瞭(le)學院的曆史沿革、師資結構、辦學理念、專業設置、課程體系、學生生源以及未來發展規劃。他表示，學院緻力於(yú)培養高素質技術技能型人才，希望與四川蜀泰深化合作，共同探索适應新時代需求的人才培養模式。

       四川蜀泰總經理許雲波對李晉院長一行的到來表示熱烈歡迎，並(bìng)高度評價瞭(le)學院爲滿足企業需求所作出的針對性努力。他指出，在國家擴大招生規模的背景下，高校畢業生綜合素質面臨一定挑戰。爲此，可以通過“訂單式人才”定向培養模式，幫助學生更好地适應職場需求。針對人才培養方向，許雲波提出瞭(le)以下三點建議：1. 培養意志力：克服00後青年一代因缺乏生活磨砺而可能出現的抗壓能力不足問題，引導學生在面對艱難任務時保持堅韌不拔的精神。2. 樹立職業操守：培養學生忠於國家、忠於事業、忠於企業的責任感和使命感，成爲具有高尚職業道德的技術骨幹。3. 拓展興趣領域：鼓勵學生不僅專注於專業學習，還要廣泛認知世界、感悟生活，樹立正確的世界觀，成長爲全面發展的複合型人才。

        雙方就合作的切入點和具體方式展開瞭(le)充分交流，並(bìng)達成以下共識：

校外實習基地建設：将四川蜀泰設爲遂甯能源職業學院的學生校外實習基地，爲學生提供真實的工作場(chǎng)景和實踐機會(huì)。

企業專家進校園：定期邀請蜀泰技術專家走進校園，通過舉辦(bàn)宣講會、專題講座等形式，讓學生深入瞭(le)解公司的業務領域、企業文化和人才需求。

雙向選拔機制：學校積極組織學生參(cān)與企業實踐項目和實習實訓活動，同時根據企業反饋不斷優化人才培養方案，確(què)保輸送适配人才。

資源共享與優勢互補(bǔ)：通過校企深度合作，實現教育資源與産(chǎn)業資源的深度融合，打造互利共赢的良好局面。

       此次校企合作标志著(zhe)遂甯能源職業學院與四川蜀泰在人才培養領域的全新起點。“訂單式人才”培養模式不僅有助於(yú)解決企業用工難題，還能提升學生的就業競争力和社會适應能力。雙方将以此次合作爲契機，共同鑄就新時代工匠精神，爲地方經濟發展和産業升級貢獻力量。

     未來，遂甯能源職業學院與四川蜀泰将繼續深化合作，積極探索更多創(chuàng)新舉措，爲社會培養更多高素質技術技能型人才，助力中國制造2030“碳達(dá)峰”、2060“碳中和”目标的實現。